为扎实推进2026届毕业生就业工作，凝聚全院育人合力，切实破解就业难题。1月7日14：30政府管理学院在汇文楼942会议室召开2026届毕业生就业工作推进会，会议由学院党委副书记冯雪主持，全体教师参会。
会上，冯雪首先通报了2026届毕业生当前就业进展情况，用详实数据梳理了各专业就业动态，深入分析了当前就业市场的整体态势。她指出，当前就业总量压力与结构性矛盾并存，加之行业需求迭代升级，毕业生就业面临严峻挑战。此外，号召全体教师关注学生思想动态，及时疏导就业焦虑情绪，为学生搭建平台，形成全方位帮扶格局。
院长袁洪英结合学院专业特色与毕业生就业导向，从研究生考试、公务员考试两大核心维度，系统讲解了教师开展就业帮扶的具体路径与方法。同时动员导师发挥资源优势，为学生提供复试准备等针对性指导；针对公务员考试，她强调要强化政策解读与应试能力培养，鼓励教师结合教学案例讲解行测、申论答题技巧，分享岗位报考经验，帮助学生明晰考公方向、提升备考效率。
党委书记王佳围绕党的二十届四中全会精神中关于促进高质量充分就业的重要部署，向全体教师传达了国家对高校毕业生就业工作的高度重视。她强调，就业是最基本的民生，做好毕业生就业工作既是践行立德树人根本任务的必然要求，也是服务国家战略、助力高质量发展的重要举措。王佳呼吁全体教师牢记育人使命，将就业指导融入日常教学与管理全过程，充分发挥专业优势与个人资源，精准对接学生需求，为毕业生提供全方位、个性化的就业支持。
会议聚焦当前就业形势与帮扶举措，明确工作方向，压实育人责任。此次就业工作推进会的召开，进一步统一了全院教师的思想认识，明确了后续就业工作的重点任务与落实路径。政府管理学院将以此次会议为契机，细化就业帮扶方案，压实教师育人责任，搭建更广阔的就业服务平台，持续跟踪毕业生就业进展，以更实举措、更优服务为2026届毕业生就业保驾护航，全力谱写学院就业工作新篇章。（政府管理学院供稿）
