中国教育工会黑龙江大学委员会文件
工发字〔2017〕3号
—————————★—————————
关于做好2017年部门工会换届工作的通知
各部门工会：
依据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》对基层工会组织的规定，参照《中共黑龙江大学委员会关于加强中层领导班子建设工作的意见》对中层领导班子届内任期年限的规定，我校部门工会委员会的届期为四年，本届部门工会于2012年选举产生。为了更好地加强基层工会组织建设，充分发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用，经黑龙江大学第八届工会常委会研究决定，并报请学校党委批准，定于2017年6月中旬完成我校41个部门工会换届工作。为了确保本次换届工作顺利进行，现将有关事宜通知如下：
一、换届会议的形式
原则上工会会员人数在100人以下的部门工会要召开会员大会，人数多的部门工会可召开会员代表大会进行换届。
二、职数和结构
参照《中国工会章程》对基层工会组织的具体要求，我校部门工会委员会职数，视会员人数多少和有利于开展工作确定，标准如下：
1、委员会委员职数：
会员30人以下的单位：3人；（会员特别少的可以只设一名工会主席）
会员30—60人的单位：5人；会员60人以上的单位：7人；（会员特别多的部可设9人或11人）
2、委员会构成：
（1）主席1人 （2）副主席1—2人
（3）组织委员1人 （4）宣传委员1人
（5）生活福利委员1人 （6）文体委员1-2人
（7）女工委员1人
以上委员可根据各单位实际情况兼任。
三、任职条件
1、坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事。积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督，敢于和善于维护教职工合法权益。
2、有强烈的事业心和责任感，年富力强，任劳任怨，热爱工会工作，能够积极地为教职工服务。
3、具有良好的民主作风，能够密切联系群众，正确地执行党的群众路线、方针、政策，热心公益事业，乐于奉献。
4、在群众中具有较高的威信，有较强的组织、管理、协调能力。
5、各部门工会女工委员原则上由具有讲师或科级以上职称、职务的女同志担任。
6、为了便于工会组织更好的为教职员工服务，各部门工会主席应由处级干部或高级职称教师担任。
四、候选人的提出
部门工会委员会委员和主席、副主席候选人由工会小组（系、教研室）集体讨论酝酿后提名，由上届工会委员会根据本单位多数工会小组的意见，提出初步建议名单，报请本单位党组织及校工会换届领导小组审查同意，提交预备会议通过。提名的委员候选人数（含主席、副主席候选人）应多于委员会委员职数1—2人。
五、组织和领导
部门工会委员会的换届工作，要认真执行换届有关规定,坚持原则、严格程序，规范操作，保证质量,由本届部门工会负责具体工作。换届工作在学校工会和本单位二级党组织的领导下有序开展，为做好本次换届工作，学校成立黑龙江大学2017年部门工会换届工作领导小组。组成人员如下：
组长：陈德明
副组长：王军林 于 洋 李环宇 孙伟成 周建朝
成员：各二级党组织、工会组织负责人
办公室主任：王军林（兼）
办公室成员：工会机关全体工作人员
六、其他要求
1、各部门工会在换届选举前要以职工之家建设、民主管理、民主监督、维护职工权益、工会经费使用等工作为主要内容，对四年工作全面总结，肯定成绩，找出差距，明确今后努力方向，并形成工作报告，在工会会员大会上向全体工会会员报告。
2、在拟定候选人时，要坚持标准，将素质好，责任心强，热心工会工作，在群众中威信高的教职工推选出来作为候选人。
3、各部门工会在换届选举过程中，应随时同学校工会保持联系，学校工会将及时给予指导。
4、各部门工会经民主选举产生的工会委员会，经本单位党组织审批后上报到学校工会。
5、请各部门工会在正式会议召开前一周，将召开换届大会的请示、候选人建议名单、监票工作小组建议名单、选举办法、工会工作报告、会议日程安排、会序等报送学校工会办公室(主楼A623)审查，审查通过后方可开会。学校工会将派代表指导各部门工会的换届大会。
6、全校各部门工会的换届工作要在今年6月中旬结束。请在换届完成后一周内，将工作报告、部门工会委员会换届结果报告及部门工会小组登记表、会议照片等会议材料上报学校工会办公室，同时将电子文档发至王艳鹍<2006095@hlju.edu.cn>信箱，用于编制部门工会换届工作文件汇编。
附件：1、2017年部门工会换届流程
2、2017年部门工会换届选举办法
3、黑龙江大学部门工会委员会职数分配表
4、选票票样
5、2017年部门工会换届结果报告
6、2017年部门工会小组登记表
中国教育工会黑龙江大学委员会
2017年4月13日
