根据党发文件《黑龙江大学绩效考核与薪酬分配制度改革实施方案》（党发〔2017〕93号）、校发文件《黑龙江大学教师本科教学工作综合评价实施办法（修订稿）》（校发〔2020〕82号）、校发通知“关于开展第十三轮（2021年）教师本科教学工作综合评价的通知”、党发文件《黑龙江大学以增加知识价值为导向的绩效工资实施办法（暂行）》（党发〔2018〕37号）、校发通知“关于印发《岗位绩效工资（二级薪酬）有关事宜的补充说明》的通知”和党发文件《关于印发<黑龙江大学“四级薪酬”有关政策微调完善的实施意见>的通知》（党发〔2019〕74号），学院成立第十三轮（2021年）教师本科教学工作综合评价考核领导小组。

依据文件精神，考核领导小组对本轮教学工作综合评价涉及的计算方法、等级标准、工作量完成率、特殊情况工作量减免、最低本科课堂学时完成情况、综合评价基数、数据来源与核算、评价结论认定等方面进行了考核；对当年新来校、患重大疾病在医疗期内等情况的教师考核结论进行了审议；对学院2021年双肩挑领导干部以及原任职学校的学院专任教师参与综合评价排序、不占等级名额情况进行了审议。现就政府管理学院第十三轮（2021年）教师本科教学工作综合评价结果进行公示，最终考核结果以学校评定为准。公示名单如下：

优秀名单（按姓氏笔画排序）：

于海峰、王映雪、付传（不占基数、不占等级名额）、叶富春、石海波、孙志丽、张晓峰、张博、李沫、李思然、李涵、周桂林、陈辉（不占基数、不占等级名额）、陈锋、夏忠龙、袁洪英（不占基数、不占等级名额）、窦影、霍建国

良好名单（按姓氏笔画排序）：

马俊、王连伟、王金辉、王静、刘志勇、刘媛、李梦莹、陈珏、段绪柱、郑树峰、徐珊、徐楷、高红、曹颖、韩兆坤

其他人员为合格。

公示期三天，自2022年4月7日至2022年4月9日。公示期如有异议，请与学院考核领导小组联系。联系人：李涵；联系电话：86609043。

黑龙江大学政府管理学院第十三轮（2021年）

教师本科教学工作综合评价考核领导小组

2022年4月7日